[annonce] Changement d’adresse!

Je suis toujours là! Même si la cadence de post en ce moment n’est pas au rendez-vous je suis toujours là Et je travaille pour vous! Je viens de finir mon thème pour wordpress et j’ai donc décidé de migrer chez un hébergeur afin de le mettre en place.

Je vous parlerez plus en détail de ce renouveau dans un prochain billet sur mon nouveau blog! Vous pouvez d’ores et déjà y faire un tour : http://antoine.guiral.info

Nouvel ordinateur portable : comment démarer une nouvelle vie :D

Je vous en parlais ici j’ai changé d’ordinateur, l’écran de mon précédent portable ayant laché. J’ai opté pour un HP Compaq 6820s. C’est celui qui avait le meilleur rapport qualité/prix pour les caractéristiques que je voulaient. A savoir :

• un processeur core 2 duo
• 2Go de Ram
• une carte graphique dédié
• un écran 17′

Voilà la bête

Pour 700 euros j’ai eu le droit d’avoir une machine qui correspondait à mes attentes! LDLC à assuré un max puisque je l’ai recu le lendemain de ma commande sans supplément de frais de transports.

Aussitôt reçu, aussitôt déballé, aussitôt formaté! En effet vista ne me permettait pas d’obtenir un gain de performance considérable par rapport à mon ancienne machine (vieille de 3ans et demi). PAs de problème majeur lors de l’installation de XP hormis pour le son mais le problème est résolu!

Quelques heures pour réinstaller mon espace de travail (cela fera l’objet d’un billet prochainement) : installation de firefox, opera, safari, flock, easyphp, aptana, eclipse, photoshop,… et récupération de mes projets via SVN. Et voilà c’est reparti pour quelques temps!

Et là où c’est bon c’est que maintenant plus de lag avec aptana, photoshop, firefox, flock, msn, itunes, etc qui tournent en même temps! Je me suis même surpris avec un firefox pompant 750Mo de ram o_O

Je remercie mon pôpa pour me l’avoir offert! Cela me permet de continuer à travailler dans les meilleurs conditions!

Et vous vous travaillez avec quoi?

C’est pas faux…

En ce moment je dois faire un tp sur la théorie des graphes en JAVA. Une des questions est l’implémentation de l’algorithme de Dijkstra pour calculer le plus court chemin entre deux sommets. En me baladant sur le net j’ai trouvé une citation de ce Dijkstra qui m’a fait sourire :

« Se demander si un ordinateur peut penser, c’est aussi intéressant que de se demander si un sous-marin peut nager. »

– Edsger Dijkstra

[coup de gueule] Problème dans l’enseignement supérieur en france? ou pas…

Voilà je rumine la dessus depuis bientôt un an et j’avais besoin d’en parler, d’exposer mon point de vue bref je vais me faire une petite auto-psychanalyse! Je vous préviens : c’est totalement subjectif!

• Le problème

Bon je vais commencer parme resituer dans le contexte pour que vous puissiez comprendre mon point de vue. J’ai eu un bac S sans mention, puis fait une petite prépa. Une bonne sup (1ère année de prépa) et un premier trimestre de spé (deuxième année) moyen avant d’arrêter pour bosser seul mes concours. résultat : j’arrive à avoir une ecole pas bien classée mais qui fait de l’informatique. Ce qui est plutôt rare (je parle des écoles d’informatiques qui délivrent un diplôme d’ingénieur, pas un niveau bac +5). En effet, l’EPITA, l’EPITECH, SUPINFO, etc ne délivre pas ce diplôme. Je ne remet pas en cause (au contraire même) leurs formation, c’est juste qu’en venant de prépa j’ai fait comme tout le monde : concours + école d’ingé. Et c’est la que le problème arrive! Surprise! Le niveau est excessivement bas. Et ce pour plusieurs raison.

Recrutement 2.0

bonjour, comme vous avez pu le voir (ou pas) j’écris un peu moins en ce moment. Ce n’est pas par manque d’inspiration ou d’envie mais par manque de temps! En effet grâce à ce blog j’ai des contacts avancer pour un projet web en télétravail. J’avais souvent entendu parler de recrutement “2.0″. Notamment grâce à LinkedIn, un réseau social professionnel (équivalent du français viadeo). Il existe aussi des blog spécialisés dans ce nouveau mode de recrutement. Pour n’en citer qu’un seul, celui de Jacques Froissant fait parti des références en france.

• Mon expérience :

J’ai lancé ce blog le 11 janvier avec pour unique but de faire partager mon expérience du web, mes découvertes, ma façon de coder ou de voir les choses. Le coté recrutement serait apparu à la fin de mes études d’ici un an et demi. En effet, cela peut être un plus d’avoir un blog fourni. Le recruteur pouvant ainsi juger de manière plus précise vos connaissances (au sens large : autant en terme de code que du web en général). Finalement moins d’un mois après le lancement de ce blog j’ai eu un commentaire plutôt encourageant. Un coup de fil plus tard et notre collaboration commençais. Au final je récolte ma première mission en tant que freelance. En télétravail ce qui me permet de continuer mes études de manière cohérente! Avec en prime une ligne importante sur mon CV pour le futur diplômé que je suis.

• Mon avis :

Je pense que ce type de recrutement est une bonne chose (forcement je ne vais pas dire le contraire aujourd’hui lol), pour plusieurs raisons. La première est que dans certains cas le recruteur fait appel à vous. C’est donc que votre profil correspond à son besoin. Plutôt rassurant pour la suite. La deuxième est moins accès sur le job éventuellement obtenu. C’est plutôt l’importance que prend la visibilité sur le net. Cela implique que le chercheur d’emploi soit vu. Et pour être vu il n’y a pas 36 000 manières. Les réseaux sociaux en sont une (se pose alors la gestion de son identité numérique). La participation à ces derniers montre que le travailleur du web s’implique dans ce web 2.0 et en comprend connais quelques ficelles. Une autre manière pour être vu et reconnu est de créer : soit en codant des sites directement soit en blogant soit les deux. Au final, entre deux profils équivalents ce sont ces paramètres qui feront la différence.

En bref : montrez vous, bossez, commencez de nouveaux projets pour acquerir de l’experience, de la visibilité, des compétences, etc etc…Tant de choses qui pourront faire la différence lors d’une recherche de job.

Vous aussi vous avez vécu une expérience similaire? vous avez un cv en ligne?