Antoine Guiral : apprenti du web 2.0

Partage d’expériences sur le web

Posts Tagged ‘travail’

Google, Apple et nous…prenons-en de la graine!

Posted by Guiral antoine sur mars 29, 2008

Google, Apple, et les autres…
Je crois que je rentre bien dans la 3ème catégorie…

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[coup de gueule] Problème dans l’enseignement supérieur en france? ou pas…

Posted by Guiral antoine sur mars 27, 2008

Voilà je rumine la dessus depuis bientôt un an et j’avais besoin d’en parler, d’exposer mon point de vue bref je vais me faire une petite auto-psychanalyse! 😀 Je vous préviens : c’est totalement subjectif!

  • Le problème

Bon je vais commencer parme resituer dans le contexte pour que vous puissiez comprendre mon point de vue. J’ai eu un bac S sans mention, puis fait une petite prépa. Une bonne sup (1ère année de prépa) et un premier trimestre de spé (deuxième année) moyen avant d’arrêter pour bosser seul mes concours. résultat : j’arrive à avoir une ecole pas bien classée mais qui fait de l’informatique. Ce qui est plutôt rare (je parle des écoles d’informatiques qui délivrent un diplôme d’ingénieur, pas un niveau bac +5). En effet, l’EPITA, l’EPITECH, SUPINFO, etc ne délivre pas ce diplôme. Je ne remet pas en cause (au contraire même) leurs formation, c’est juste qu’en venant de prépa j’ai fait comme tout le monde : concours + école d’ingé. Et c’est la que le problème arrive! Surprise! Le niveau est excessivement bas. Et ce pour plusieurs raison.

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Ballmer me fait rêver

Posted by Guiral antoine sur mars 24, 2008

Je viens de me souvenir de cet article de jacques sur Altaïde :

Un leitmotiv fort plaisant : les étudiants se présentent comme développeurs. « Je veux développer » avons-nous entendu tout au long de l’après-midi. De quoi réchauffer nos cœurs blasés de recruteurs habitués au sempiternel « je veux être chef de projet » de l’ingénieur jeune diplômé.

Ballmer (le CEO de microsoft) me fait rêver. Je pense que la culture d’entreprise en France et aux USA proviennent de natures différentes. En France les gens sont attachés à leurs entreprise parce qu’ils ont peur du chômage. Aux « States » ils aiment leurs entreprises parce qu’ils s’y sentent bien et ont envi de bosser.

Et apparemment leur modèle s’exporte bien puisque Google France vient d’être classée meilleur environnement de travail en France.

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